Posted in 
Zarządzanie nawet bardzo małym przedsiębiorstwem wiąże się z koniecznością podejmowania wielu bardzo ważnych decyzji. W efekcie wiele osób obawia się objęcia funkcji kierowniczych w miejscu pracy, ponieważ obawia się związanej z tym odpowiedzialności. Nie mniej jednak zawsze mogą liczyć na pomoc swoich przełożonych oraz doradców, którzy mogą im wskazać najlepsze w danej sytuacji rozwiązanie. Niestety, osoby sprawujące funkcje kierownicze muszą być przygotowane na sytuacje, w których to same, bez niczyjej pomocy, w ciągu kilku chwili muszą podjąć bardzo ważną decyzję. Jest to często bardzo duży problem, szczególnie dla osób, które dopiero od niedawna sprawują funkcje kierownicze i nie poznały jeszcze bardzo dobrze specyfiki danej firmy. Takie same problemy mają również właściciele firm. Pomimo tego, że może się wydawać, iż właściciele firm nie powinni mieć takich dylematów, to mają oni często świadomość tego, że od podejmowanych przez nich decyzji zależy los wielu innych osób. Z tego też względu prowadzenie własnej firmy nie jest łatwym zadaniem i wymaga od osoby, bardzo dużo samozaparcia oraz uporu w dążeniu do celu. Im większa jest firma, im więcej zatrudnia osób, tym więcej problemów musi rozwiązać jej właściciel, podejmując decyzję często w czasie rozmowy z pracownikiem i opierając się tylko na dostarczonych przez niego informacjach.
