
Wiele osób zanim zdecyduje się rozpocząć własną działalność gospodarczą stara się jak najlepiej poznać rynek oraz branże, w której zamierza prowadzić swoją działalność. Z tego też względu dokładają wszelkich starań do tego, żeby zdobyć niezbędne doświadczenie, chociażby w kierowaniu kilkuosobowym zespołem pracowników. W sytuacji, kiedy to staną się właścicielami swoich firm, będą wiedzieli jak należy reagować w określonych sytuacjach, jakie są pierwsze objawy powstania konfliktów między pracownikami oraz jak można skutecznie je rozwiązywać. Nie można nie zauważyć, że jest to bardzo ważne doświadczenie, które pozwoli lepiej kierować swoją własną firmą. Ważne jest również to, że osoba zyskuje możliwość nawiązania kontaktów handlowych, które może wykorzystać z powodzeniem, kiedy już zdecyduje się na prowadzenia własnej firmy. Jak przyznają osoby, które postępują zgodnie z tym schematem, dzięki zdobytemu wcześniej doświadczeniu, prowadzenie własnej firmy staje się zdecydowanie prostsze, możliwe staje się również uniknięcie wielu poważnych błędów, które popełniają najczęściej osoby nie posiadające żadnego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych. To właśnie ten argument przemawia za tym, żeby osoby przed założeniem własnej firmy starały się zdobyć, chociaż minimalne doświadczenie, jeśli nie w prowadzeniu całego działu firmy, to przynajmniej w kierowaniu jego częścią.