Właściwa ocena swoich umiejętności

Właściwa ocena swoich umiejętności

Konieczność podejmowania szybkich decyzji, na podstawie tylko niewielkich informacji, zorientowanie się w tym, co się dzieje w przedsiębiorstwie, w bieżących problemach pracowników oraz pomoc w ich rozwiązywaniu – to tylko część zadań, z którymi będzie trzeba się zmierzyć w sytuacji, kiedy osoba zdecyduje się na założenie własnej firmy oraz zatrudnienie pracowników. Pomimo tego, że możliwość skorzystania z pomocy innych osób jest bardzo ważna i to właśnie dzięki temu, że pracodawca zdecydował się na stworzenie miejsc pracy, możliwy stał się rozwój firmy, to prowadzenie większej firmy oznacza dla niego również dodatkowe obowiązki. Jest to najbardziej istotny aspekt związany z rozwojem firmy, nad którym musi się zastanowić każda osoba, która chce swoją jednoosobową firmę zmienić w większe przedsiębiorstwo. Jest to bardzo ważna kwestia, której nie można nie rozważyć przed podjęciem tak ważnej decyzji. Osoba musi się zastanowić nad tym, czy będzie się sprawdzać w roli nie tylko właściciela firmy, ale i bezpośredniego przełożonego określonej grupy osób. Jeśli nie czuje się pewnie w tej roli, może albo zapisać się na kurs, który poprawi jej umiejętności w tym względzie, albo powinna odsunąć w czasie, o ile jest to możliwe, rozwój firmy oraz zatrudnienie tak potrzebnych w takiej sytuacji doświadczonych pracowników.

[Total: 1    Average: 5/5]

You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.