Posted in 
Jeśli już nasza firma się rozwinie, musimy rzecz jasna pamiętać o zatrudnianiu nowych pracowników, wyręczających nas za opłatą z niektórych mniej, lub bardziej wymagających zajęć. Przykładem takiego pracownika może być zaopatrzeniowiec. Jeśli jesteśmy właścicielami biura księgowego, musimy na początku praktycznie wszystko robić sami. Jeśli jednak jego działalność się rozrasta, musimy zatrudnić również i osobę odpowiedzialną za wyposażenie biur w artykuły biurowe. Taki zaopatrzeniowiec winien również posiadać inne kwalifikacje, które mogą się nam przydać. W międzyczasie może on być odpowiedzialny za naprawę rozmaitych sprzętów, czy też i komputerów. Osoba odpowiedzialna za zaopatrywanie biura będzie wymagała znacznego wynagrodzenia. Warto jednak, choć w części przystać na jej żądania, gdyż praca tej osoby może do przyjemnych nie należeć. Idealna sytuacja będzie wtedy, jeśli właściciel danego biura księgowego będzie zlecał zakup odpowiednich towarów dla pracowników, a pracownik odpowiedzialny za ich przywóz będzie je zwoził do siedziby danego biura. O ile, jeśli mamy jedną siedzibę naszego biura księgowego, możemy jeszcze takiego pracownika nie zatrudniać. Jeśli jednak takich filii jest więcej, sytuacja może być bardzo skomplikowana, ponieważ wszystkie te biura będziemy musieli zapatrywać, do czego zaopatrzeniowiec, lub też grupa kilku zaopatrzeniowców będzie idealna i niezbędna. Warto, więc o tym rozwiązaniu pomyśleć.
